Проблемы для работников: недостача в 310 тыс., расторжение трудового договора, угрозы увольнения и липовые выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3498152
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав и восстановления заработной платы. Это можно сделать в случаях, когда работодатель не выплачивает заработную плату по причине недостачи, а также в случаях незаконного увольнения. При обращении в трудовую инспекцию, вам следует предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт недостачи и угрозу увольнения по статье. Также, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и помощи в решении данной ситуации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Документы, подтверждающие недостачу в магазине. 3. Документы, подтверждающие факт принуждения к расторжению трудового договора по статье. 4. Любые другие документы, которые могут помочь в защите ваших трудовых прав.
Настоящее положение регулируется статьями 133, 140 и 244 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы