Расторжение контракта на испытательном сроке и несогласие командира: рекомендации по законным действиям

Законным или незаконным действием командира будет зависеть от причин его отказа подписать рапорт. Если командир отказывается подписывать рапорт без достаточной юридической основы, то его действия являются незаконными. Если же командир обнаружил некоторые правовые нарушения, которые могут помешать расторжению контракта, его отказ может быть хотя бы в своей форме законным. Для выяснения действительных причин отказа командира следует обратиться к вышестоящему командованию, где вам смогут помочь в решении проблемы. В случае если командир не дает согласие на расторжение контракта без объективной причины, вы можете обратиться к адвокату для получения дальнейшей юридической консультации.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия трудового договора с отметкой о прохождении испытательного срока.

2. Рапорт о расторжении трудового договора, подписанный работником.

3. Копия приказа о приеме на работу с внесенными изменениями, если они были.

4. Копия приказа о прекращении трудового договора или о переводе на другую работу в случае несогласия командира с расторжением контракта.

5. Документы, подтверждающие необходимость расторжения контракта, например, медицинские заключения, психологические экспертизы и т.д.

6. Корреспонденцию с командиром, в которой он отказывается подписать рапорт о расторжении трудового договора.

Если командир отказывается подписать рапорт, следует обратиться в юридическую консультацию или органы трудового надзора. В данном случае, возможно, потребуется подтверждение нарушений со стороны командира и обязательства принять меры по обеспечению прав работника.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 79 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника"
• Статья 80 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора в период испытания"
• Статья 19 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (если речь идет о государственной службе)