Расписание работы дома культуры: выходные по договоренности, понедельник и пятница, рабочие дни - вторник-четверг, суббота и воскресенье

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать выходные дни по соглашению с работником. Если в трудовом договоре или коллективном договоре не установлены выходные дни, то они определяются работодателем. Таким образом, установка выходных дней по договоренности между работником и работодателем является правом работодателя. В данном случае, установлены выходные дни: понедельник и пятница, а вторник-четверг, суббота и воскресенье являются рабочими днями. Это соответствует законодательству РФ.

В данном случае, работнику необходимо обратиться к трудовому договору или коллективному договору, чтобы проверить, установлены ли в нем выходные дни. Также, стоит обратить внимание на правила внутреннего трудового распорядка и прочие документы, которые могут регулировать выходные дни в организации.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации