Профессиональная подготовка УМВД: выходные дни и отпуск

Вам положены выходные дни при рождении ребенка даже если ваш брак не зарегистрирован. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение выходных дней для ухода за ребенком в течение первых трех лет его жизни. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется независимо от регистрации брака.

Отказ начальника в предоставлении отпуска из-за неудовлетворительных оценок является неправомерным. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, отпуск является одним из основных прав работника и может быть предоставлен в соответствии со списком предусмотренных случаев. Отсутствие удовлетворительных оценок фактором для отказа в отпуске не является.

В отношении вашего обратного откомандирования в связи с предоставлением отпуска, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и внутренним правилам вашей службы. Законодательство предусматривает, что при прикомандировании в другое место работы работник может быть откомандирован обратно по завершении периода командировки. Однако, в каждом конкретном случае может зависеть ото структуры и политики вашего учреждения.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Трудовой договор или приказ о прикомандировании
- Документы, подтверждающие неудовлетворительные оценки (если имеются)
- Внутренние правила учреждения и приказы, регулирующие рабочие отношения

Трудовой кодекс РФ, Статья 256.2
Трудовой кодекс РФ, Статья 123
Трудовой кодекс РФ, Статья 333