Может ли директор дома культуры работать на другой неофициальной работе?

Согласно законодательству Российской Федерации, директор дома культуры не может заниматься другой неофициальной работой, такой как калыма или подработка, в свободное от основной работы время. Это связано с тем, что руководитель организации имеет полную ответственность за работу и руководство организацией, а также за соблюдение закона и установленных процедур. Дополнительная работа может создать конфликт интересов, влиять на сосредоточенность и эффективность директора и негативно сказаться на качестве его работы в доме культуры.

Для решения данного вопроса не требуются специальные документы.

Законодательство Российской Федерации не содержит конкретных статей, относящихся к данному вопросу.