Расчет декретных и отпусков по уходу за ребенком: все, что вам нужно знать

Здравствуйте, Качурина Зинаида Александровна! Разъясню Вам ситуацию.

Для начисления декретных и пособия по уходу за ребенком используются расчетные годы, предшествующие году рождения ребенка. В Вашем случае, ребенок родился в 2017 году, поэтому расчетные годы будут 2016 и 2017 годы.

К сожалению, Вы не сможете взять для перерасчета 2013 год, так как в тот год Вы уже находились в декретном отпуске. Однако, Вы можете взять для перерасчета 2012 год, так как в тот год Вы работали на полную ставку. Также, Вы можете взять для перерасчета 2014 и 2015 годы, так как в те годы Вы находились в декретном отпуске.

Для подтверждения своей правовой позиции, рекомендую обратиться к статье 255 Трудового кодекса РФ, а также к Постановлению Правительства РФ от 13.11.2006 N 681 "Об установлении государственной поддержки семей, имеющих детей".

Надеюсь, мой ответ был Вам полезен. Если у Вас остались дополнительные вопросы, обращайтесь, я с радостью помогу.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в социальный фонд с заявлением на перерасчет декретных и пособия по уходу за ребенком. Для перерасчета будут использоваться расчетные годы 2016 и 2017. Однако, учитывая Вашу трудовую историю, возможно, что также будут учтены расчетные годы 2012 и 2013, если Вы сможете предоставить подтверждающие документы о доходах и страховых взносах за указанные годы. Ссылки на соответствующие нормативные акты необходимы для детального и точного ответа на этот вопрос, однако их уточнение требует более полной информации о Вашей ситуации.

Для получения перерасчета декретных и пособия по уходу за ребенком необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на перерасчет декретных и пособий по уходу за ребенком, адресованное социальному фонду РФ;

2. Копии трудовых книжек за 2012, 2013, 2016 и 2017 годы;

3. Копии документов, подтверждающих наличие и возраст ребенка (свидетельство о рождении, паспорт ребенка и т.д.);

4. Копии документов, подтверждающих факт нахождения на уходе за ребенком до 1,5 лет в 2014 и 2015 годах (например, справки из детских садов, медицинские свидетельства и т.д.);

5. Копии документов, подтверждающих факт выхода в декретный отпуск в 2013 году (например, приказы о переводе на отпуск, справки о начислении и выплате декретных и т.д.).

Ссылка на законодательные акты, регулирующие начисление и выплату декретных и пособий по уходу за ребенком: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: статьи 255 - 262 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 5.1 - 5.5 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", а также соответствующие постановления Правительства Российской Федерации и инструкции о порядке начисления и выплаты декретных и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В данной ситуации, для ответа на вопрос о возможности взятия 2017 и 2012 годов для перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, применяются следующие статьи закона:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок и условия предоставления женщинам отпусков по беременности и родам, а также определяет права и обязанности работодателей и работников при предоставлении данных отпусков;
• Постановление Правительства РФ от 08.05.2010 N 312 "Об установлении размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также единовременного пособия при рождении ребенка", которое устанавливает размеры пособий, включая пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", который определяет право на пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае, когда ребенок оставлен без попечения одного или обоих родителей.

Отметим, что решение по вопросу о возможности взятия для перерасчета определенных годов должно быть основано на положениях этих нормативных актов с учетом конкретных обстоятельств данного случая.