Расчет стоимости перевозки для вахтового персонала: оплата труда, часы работы и выходные дни

Для расчёта стоимости 1 дня в пути для вахтового персонала необходимо умножить количество отработанных часов за день на ставку в час, а затем умножить полученную сумму на количество рабочих дней за месяц. В данном случае, если на вахте работают 11 часов в день и ставка составляет 100 руб./час., то за один рабочий день сотрудник получит 1100 руб., а за неделю работы в таком режиме - 6 рабочих дней и один выходной - 6600 руб.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовой договор с вахтовым персоналом; - График работы вахтового персонала; - Сведения о заработной плате вахтового персонала (например, начисления и удержания); - Возможно, коллективный договор или иные документы, устанавливающие особенности расчета оплаты труда вахтового персонала.

На основании этих документов необходимо провести расчет оплаты труда вахтового персонала, учитывая все предоставленные в условии задачи параметры. Возможно, потребуется также консультация специалиста по трудовому праву для более точного расчета стоимости одного дня в пути.

Ни одна из статей закона не прямо несет ответа на данный вопрос. Однако, возможно, могут быть применимы следующие положения:

1) Трудовой Кодекс РФ. В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату за фактически отработанное время. Также может быть установлено дополнительное вознаграждение за работу в условиях вахты.

2) Налоговый Кодекс РФ. По этому закону могут регулироваться налоговые аспекты, связанные с выплатой заработной платы и вознаграждений работникам.

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. В случае нарушения работодателем законодательства о заработной плате, могут быть применены штрафные санкции.

Однако для подробного рассмотрения данной ситуации необходимо уточнить дополнительные факты и условия.