Расчет среднего заработка: как определить именно то, что важно для заявления на декретный отпуск

Как определить средний заработок за 2020 и 2021 годы и можно ли написать заявление на декретный отпуск с 10.01.2022, учитывая расчет заработка на основе какого периода времени?

| Никита, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Средний заработок для расчета пособия по беременности и родам определяется за 2 календарных года, предшествующих году наступления времени начала временной нетрудоспособности. Следовательно, для расчета среднего заработка при начале больничного 27.12.2021 года необходимо использовать данные за 2019 и 2020 годы. Если заявление на декретный отпуск будет написано с 10.01.2022 года, то расчет также должен быть проведен на основе данных за 2019 и 2020 годы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть гражданский кодекс РФ, трудовой кодекс РФ, закон "О государственной поддержке семей с детьми", а также приказы и инструкции, которые могут регламентировать процедуру предоставления больничного листа и начисления пособия по беременности и родам.

В соответствии с пунктом 3 статьи 261 ТК РФ, если больничный списывается в связи со временной нетрудоспособностью, то средний заработок рассчитывается за расчетный период, который составляет два календарных года, предшествующих году, в котором установлена временная нетрудоспособность. Следовательно, для расчета пособия по беременности и родам, необходимо учитывать заработок за 2019 и 2020 годы.

Таким образом, для того, чтобы в расчет пособия по беременности и родам учтены заработки за 2020 и 2021 годы, необходимо подать заявление на декретный отпуск не ранее, чем с 27 декабря 2021 года. В противном случае, в расчете будет использоваться заработок за 2019 и 2020 годы. Важно отметить, что для получения пособия по беременности и родам, необходимо обязательно предоставить больничный лист, выданный врачом по месту работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда работников при временной нетрудоспособности") и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации ("Время, в течение которого производится расчет среднего заработка при оплате труда работников, временно не работающих по причине болезни" ).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы