Расчет педстажа: узнайте правильно учитывать перерывы в работе

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в рамках какого законодательства составлен педстаж соискателя. Например, если это трудовой стаж для целей пенсионного обеспечения по системе обязательного пенсионного страхования, то согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за период времени, когда гражданин находился на безработном поиске, в трудовой стаж не засчитывается. Однако, в случае если нахождение на бирже труда было связано с выполнением работ или оказанием услуг на договорной основе, то данный период может быть засчитан в общий трудовой стаж. Таким образом, для более точного ответа необходимо уточнить дополнительную информацию.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы: - Трудовую книжку с записями о предыдущих местах работы и периоде нахождения на бирже труда; - Копию трудового договора с школой, где проходила ликвидацию; - Приказ о приеме на работу и увольнении с работы на бирже труда; - Законы и нормативные акты, регулирующие порядок учета стажа. На основании этих документов специалист сможет проанализировать правовую ситуацию и дать ответ на вопрос.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 191 Трудового Кодекса Российской Федерации "Стаж работы" - Статья 192 Трудового Кодекса Российской Федерации "Стаж на работах, дающих право на льготы" - Пункт 5 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2005 года № 707.