Расчет заработной платы при переезде из Украины в Россию: уточняем вопросы педстажа и надбавок

Согласно законодательству Российской Федерации, надбавки за педстаж и расчет заработной платы определяются на основании фактических периодов работы в Российской Федерации и за ее пределами, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством другого государства. Таким образом, ваш педстаж на Украине может учитываться при расчете заработной платы в России, если это предусмотрено международным договором между Российской Федерацией и Украиной или законодательством Украины. Рекомендую обратиться к специалистам для получения более подробной консультации.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Трудовая книжка со всеми записями о трудовой деятельности на Украине.
2. Свидетельство о гражданстве Российской Федерации.
3. Копия трудового договора или другого документа, определяющего условия трудовых отношений с работодателем в России.
4. Законодательные акты, регулирующие порядок начисления заработной платы и надбавок за стаж работы в Российской Федерации.

На основании представленных документов специалист сможет оценить ситуацию и дать разъяснение по вопросу начисления заработной платы и надбавок за педстаж в России, в том числе учитывая стаж работы на Украине.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за работу (тарифная ставка, оклад)"; 2. Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации "Надбавки к работнику"; 3. Статья 20 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" в части, касающейся признания статуса лица, проживающего на территории Российской Федерации в трудовых правоотношениях.