Расчет отпуска: выбор рабочего периода и неиспользованные дополнительные дни

При расчете дополнительного отпуска для врача, взятого за 2017 год, должен учитываться рабочий период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и к трудовому договору, заключенному между врачом и работодателем.

Согласно статье 119 Трудового кодекса РФ, рабочий год для целей отпуска определяется периодом времени от одного января года до тридцать первого декабря того же года.

Таким образом, если врач решил взять неиспользованный дополнительный отпуск за 2017 год, то рабочий период для расчета отпуска будет с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа организации и применяемой ею системы отпусков. Общие положения отпускного законодательства в РФ содержатся в Статьях 115-119 Трудового кодекса РФ. Кроме того, некоторые разделы Закона РФ "Об отпусках" (список статей: 1, 3, 5, 6, 9, 11) и коллективный договор могут иметь отношение к данной ситуации. Поэтому, для более точного ответа на вопрос, необходимо иметь более полную информацию об организации и условиях трудового договора врача.