Расчет декретных выплат для сотрудников: как правильно рассчитать выплаты за 15 месяцев при зарплате 24000 в месяц?

"Как правильно расчитать мои декретные выплаты, учитывая то, что я работаю в компании с сентября 2019 года, перехожу в декрет в ноябре 2020 года, получаю зарплату в размере 24000 рублей в месяц, а также необходимо рассчитать выплаты за 15 отработанных месяцев?"

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте,

Расчет декретных выплат зависит от нескольких факторов, таких как заработная плата, длительность трудового стажа, причины ухода в декретный отпуск и других факторов. Ваш доход за последние 2 года должен быть учтен при расчете декретных выплат.

Я могу посоветовать обратиться к специалистам бухгалтерии в вашей компании для получения точной информации по расчету размера декретных выплат. Они могут дать более конкретный ответ на этот вопрос, учитывая все необходимые нюансы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Копия трудового договора, по которому работник трудоустроен в компании. 2. Справка с места работы о размере заработной платы работника за последние 12 месяцев до выхода на декретный отпуск. 3. Свидетельство о рождении ребенка, на основании которого работник уходит в декретный отпуск. 4. Копия приказа о переводе работника на декретный отпуск.

С учетом полученных данных, юрист может рассчитать сумму декретных выплат, которые работник будет получать в течение времени отпуска. Необходимо учитывать, что размер декретных выплат зависит от заработной платы работника за 2 предшествующих года, поэтому может потребоваться предоставить и другие соответствующие документы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от многих факторов, таких как: тип декретных выплат (отпускные, по уходу за ребенком и т.д.), положения трудового договора, коллективного договора, приказа о назначении декретных выплат и т.д.

Обычно для расчета размера декретных выплат работодатель обращается к статье 255 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает правила расчета среднего заработка работника. Также могут применяться другие нормативные акты, например, Закон РФ "О дополнительных гарантиях пособия по беременности и родам", указы Президента РФ и т.д.

В любом случае, для точного ответа на данный вопрос необходимо провести анализ большого количества документов и узнать более детальную информацию о ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы