Расчет декретных: как определить выплату при уходе в декрет с неофициальной работы и окладе 12 200 рублей

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при нахождении в декретном отпуске женщина имеет право на выплату ежемесячного пособия, размер которого определяется исходя из размера её заработной платы за три месяца, предшествующих месяцу, в котором начался декретный отпуск. Таким образом, размер пособия, которое должно быть выплачено данной женщине, зависит от суммы её оклада за указанный период. Если же региональным законодательством установлен минимальный размер пособия по МРОТ, то размер пособия должен быть не менее данной суммы. Уточнить точную сумму ежемесячного пособия, которое будет выплачено данной женщине, можно у работодателя, который обязан провести расчет и определить его размер.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора с указанием даты начала работы и оклада.

2. Расчет декретных выплат, выплачиваемых организацией, на момент начала декретного отпуска.

3. Информацию о минимальном размере оплаты труда по МРОТ в Москве на момент начала декретного отпуска.

На основе этих документов можно произвести расчет декретных выплат и определить сумму, которую должна выплатить организация. Это может быть сумма, равная прежней зарплате, но не менее минимальной оплаты труда по МРОТ в регионе проведения работы. Если сумма расчета не соответствует законодательству, то необходимо обратиться к адвокату для защиты своих прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статей 90, 125, 136, 141, 142 и 261.