Учет декретных лет при уходе в декрет в 2020 году: подробности расчета

Для определения суммы выплаты пособия по уходу за ребенком, используется расчетный период, который определяется исходя из времени, когда застрахованный лицо не было находилось на работе по уходу за ребенком, а также из заработка за этот период. Если утверждается, что у Вас был декретный отпуск в 2018 году, то заработок за этот период также должен был быть учтен для расчета пособия по уходу за ребенком. Однако точный ответ на Ваш вопрос необходимо получить у компетентного специалиста по социальному обеспечению.

Для решения данного вопроса возможно понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, из которого следует период работника в организации.

2. Свидетельство о рождении ребенка, которого планируете оставить в декрете.

3. Расчеты по начислению и выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет на основании документов, подтверждающих право на их получение.

4. Документы (например, приказ работодателя), подтверждающие факт вашего предыдущего декрета до 3 лет.

5. Документы, подтверждающие размер вашей заработной платы до ухода в декрет.

6. Законодательные акты, регулирующие выплаты пособий по уходу за ребенком, включая порядок и основания их расчета.

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить возможность и размер выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска. Он также может проинформировать о порядке расчета размера пособия и сроке его выплаты.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание конкретного законодательства, к которому относится данный запрос (например, трудовое законодательство). Ответите, к какому закону относится данная ситуация, и я предоставлю необходимые статьи.