Какие права у бухгалтерии на удержание 50% декретных при уходе в декрет?

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работнице, переходящей на декретный отпуск, полагаются ежемесячные пособия в размере не менее двух третей средней заработной платы. В то же время, удержание 50% с декретных пособий недопустимо как в соответствии с трудовым, так и семейным законодательством. Рекомендуется обратиться в государственный орган социальной защиты населения за консультацией и защитой своих прав.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о каком постановлении идет речь, так как без доступа к соответствующим документам трудно дать точный ответ. Однако, в целом, в соответствии с Федеральным законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей", работницам в декретном отпуске полагается выплата пособия по уходу за ребенком в размере 100% от среднего заработка. Если бухгалтерия прислала постановление, удерживающее 50% с декретного пособия, следует обратиться к руководству организации для выяснения причин такой удержки и запросить соответствующие документы. В случае нарушения законодательства работник вправе обратиться в судебную инстанцию за защитой своих прав и интересов.

Статьи 255, 256 и 258 Трудового кодекса Российской Федерации.