Удержание 50% зарплаты по исполнительному листу и возможность удержания половины декретных - важные детали для планируемого ухода в декрет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2954237
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Исполнительный лист о взыскании долга, на основании которого производятся удержания с зарплаты.
Трудовой договор или документ, подтверждающий наличие трудовых отношений между работником и работодателем.
Документы, подтверждающие факт нахождения работника в декретном отпуске.
Сведения о размере заработной платы работника.
На основании анализа данных документов юрист сможет дать конкретный ответ на вопрос об удержании суммы по исполнительному листу в случае нахождения работника в декретном отпуске. Однако, необходимо учитывать, что размер удержания исчисляется в соответствии с действующим законодательством, и может быть ограничен определенной суммой.
Статьи, применимые к данному вопросу:
1. Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
2. Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы