Как получить пособие на старшего ребенка от 3 до 7 лет: справка о зарплате мужа, удержание по исполнительному листу и другие детали

Согласно статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдавать работнику трудовую книжку и справку о заработной плате по его требованию. В этой справке должны быть указаны все начисленные суммы и удержания из заработной платы работника, в том числе и по исполнительным листам. Следовательно, работодатель должен указать удержания по исполнительному листу в справке о заработной плате мужа. Однако, следует учитывать, что сумма удержания по исполнительному листу не входит в доход работника и не облагается налогами, соответственно, рассчитывать пособие будет на основании той части заработной платы, которая фактически выплачена работнику.

Для решения данного вопроса, будет необходимо предоставить работодателем справку о зарплате мужа, содержащую информацию о размере заработной платы и удержаний из нее. При этом, если на мужа имеется исполнительный лист, содержащий удержания из заработной платы, работодатель также должен указать информацию об этих удержаниях в справке о зарплате. Если работодатель будет отказываться указывать информацию об удержаниях, можно обратиться к судебному приставу-исполнителю, который будет иметь право требовать от работодателя предоставление соответствующей информации.

Налоговый кодекс РФ, статья 86; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27; Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей", статья 18.1.