Расчет больничного и декретных в соответствии с доходами в прошлые годы и выбор расчетного периода для пособия за уходом за ребенком

При расчете пособия по беременности и родам учитывается средний заработок за два года (или за период в случае, если работник отработал менее двух лет) до месяца, предшествующего месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам за вторую беременность учитываются доходы за 2014 и 2015 года, если исправлений ранее не было, учитывая перерыв в работе на воспитание ребенка до достижения им возраста 1,5 лет в 2016 году. Можно выбрать период, который приведет к более высокой сумме декретных, если за этот период средний заработок был выше. Однако следует учитывать, что выбор периода, за который будет производиться расчет, осуществляется до предоставления справки о беременности или документов о родах.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в социальный фонд по месту своей регистрации для прохождения соответствующей процедуры расчета выплат пособия по уходу за ребенком. Необходимыми документами для процедуры расчета являются копии трудовой книжки, налоговых деклараций за соответствующие годы, свидетельства о рождении детей, а также другие документы, подтверждающие Ваши доходы за рассматриваемый период времени. В данном случае Вы можете выбрать 2013 и 2014 годы для расчета декретных выплат, если по их итогам сумма выплат будет больше, чем при расчете по доходам за 2014 и 2015 годы. Однако, следует учитывать, что выбором года для расчета декретных выплат, Вы можете рискнуть уменьшить размер выплат в будущем, так как из расчета будут исключены более поздние годы, в которых Ваш доход был выше. Кроме того, необходимо убедиться в соблюдении сроков подачи соответствующих заявлений и документов.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок определения размера ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности. - Статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет право работника выбирать периоды, по которым будет рассчитываться ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности при наличии нескольких источников дохода.