Перенос расчетного периода для расчета больничного и пособия: запрос на перенос в более ранний год.

В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, при расчете больничного и пособия по беременности и родам, используются данные о заработке работника за 2 предшествующих года. Таким образом, если работник выходит в декрет в 2018 году, данные о заработке будут взяты за 2016 и 2017 годы.

Перенос расчетного периода на 2011 и 2012 годы является неправомерным и не соответствует действующему законодательству. Таким образом, возможности для переноса расчетного периода на указанные годы не предусмотрено.

Для разрешения данного вопроса, необходимо обратиться с письменным заявлением в отделение фонда социального страхования вашей местности, предоставив следующие документы:

• копии трудовых договоров за 2011-2012 гг.;
• копии свидетельств о рождении детей и другие документы, подтверждающие возможность получения пособия по уходу за ребенком.

Кроме того, следует предоставить информацию о таких обстоятельствах, как продолжительность трудового стажа, уровень заработной платы и др. Все это нужно для того, чтобы Фонд мог провести расчет и определить размер пособия.

Также следует отметить, что перенос расчетного периода может быть проведен только по решению Фонда. Он проводится на основании данных, предоставленных заявителем. Поэтому рекомендуется все документы подготовить заранее и обратиться с правильно оформленным заявлением, которое содержит все необходимые данные.

Полагаю, что для решения данного вопроса можно использовать положения следующих статей:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Особенности учета трудового стажа лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации или уменьшением численности работников", в части установления порядка учета опыта работы;

• Статья 35 Федерального закона "О государственном материнском капитале" в части определения периода, за который осуществляется учет опыта работы и полагаются соответствующие выплаты;

• Постановление Правительства РФ от 13.08.1993 № 819 "Об утверждении Положения о порядке возмещения расходов работодателя по оплате времени временной нетрудоспособности работников" в части определения порядка начисления и расчета больничных листов.

Однако, я не могу сказать однозначно, можно ли перенести расчетный период на 2011 и 2012 годы, не имея подробной информации по конкретной ситуации и документам заявителя. Для точного ответа необходима дополнительная консультация.