Виза в шенгенскую зону: правила расчета мультивизы на год и периода пребывания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 837412
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно правилам шенгенской визы, при рассчете периода пребывания в странах Шенгенской зоны по правилу 90/180, необходимо учитывать каждый день нахождения в зоне в течение последних 180 дней, начиная с текущей даты. Если общий срок нахождения в зоне превышает 90 дней, то нарушаются условия пребывания по шенгенской визе, что может привести к последующим проблемам с возможностью получения виз в будущем. В вашем случае рассчет периода действия шенгенской визы должен осуществляться с учетом каждого дня нахождения в зоне, начиная с 15 января, и не превышать 90 дней в течение последних 180 дней.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации с действующей шенгенской мультивизой.
Копия визы и печатей, находящихся в паспорте.
Документы, подтверждающие дату пересечения границы и даты пребывания в странах Шенгенского соглашения на протяжении года.
Документы, описывающие цель и сроки пребывания в странах Шенгенского соглашения.
На основании этих документов юрист сможет рассчитать срок действия шенгенской мультивизы в соответствии с правилом 90/180 и дать рекомендации по ее использованию.
К сожалению, в вопросе отсутствуют детали, которые могли бы указать на конкретные статьи закона. Для решения вопроса необходимо знать, какой именно аспект необходимо регулировать: иммиграция, трудоустройство, туризм и т.д. Просим уточнить вопрос.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы