Как рассчитать доход в декретном отпуске: учет периода отпуска и разделение дохода на 730 дней, использование доходов за прошлые годы и уход по уходу за ребенком в 2018 году

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, при расчете среднего заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, берутся во внимание все периоды, за которые работник получал заработок и выполнял свои трудовые обязанности. В данном случае, при расчете среднего заработка необходимо учитывать доходы за год, в течение которого вы не находились на отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Поэтому данный период должен быть учтен при расчете, а средний заработок необходимо делить на количество рабочих дней за этот период.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: договор о предоставлении отпуска по беременности и родам или свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие оплату труда в 2018 и 2019 годах (например, трудовые договоры, справки о заработной плате). Если вы проработали полгода по уходу за ребенком в 2018 году, то данный период должен учитываться при расчете пособия по уходу за ребенком. Однако, на конечный результат расчета может повлиять другая информация (например, размер заработка за предыдущие два года, квалификационная категория и т.д.), поэтому для точного ответа необходимо провести полный анализ ситуации и иметь доступ к всем необходимым документам.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует оплату труда в период отпусков, в том числе декретного отпуска.