Работодатель предлагает укороченную неделю и оплату за время работы: разбираемся в правовой стороне вопроса
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699363
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права платить заработную плату за укороченное рабочее время ниже минимальной по стране. Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, работники должны получать оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Для решения данного вопроса понадобятся Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства РФ о установлении минимального размера оплаты труда, иные нормативные акты, содержащие требования о заработной плате.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы