Работодатель предлагает укороченную неделю и оплату за время работы: разбираемся в правовой стороне вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699363
Объявил ли работодатель трехдневную рабочую неделю и имеет ли он право на это? Какова оплата за укороченное рабочее время и может ли зарплата быть ниже минимальной, установленной в стране?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права платить заработную плату за укороченное рабочее время ниже минимальной по стране. Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, работники должны получать оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Для решения данного вопроса понадобятся Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства РФ о установлении минимального размера оплаты труда, иные нормативные акты, содержащие требования о заработной плате.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Валентин, Город: Москва
Тарас, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы