Работодатель поддел табель рабочего времени и отказывается выплачивать зарплату: что делать?

В данной ситуации рекомендуется обратиться в Орган внутренних дел (ОВД), чтобы они провели проверку по факту подделки документов и вымогательства со стороны работодателя. В заявлении следует указать все факты, которые указывают на нарушение работодателем ваших прав, включая подделку табеля рабочего времени и угрозы принудительного увольнения. Также следует предоставить списки свидетелей и других свидетельств, которые могут подтвердить ваши утверждения. ОВД проведет соответствующую проверку и примет необходимые меры.

Для обращения в ОВД потребуется написать и подать заявление, содержащее все факты нарушений и доказательства, а также указать свидетелей, которые могут подтвердить вашу позицию. Кроме того, полезно предоставить любые другие документы, которые могут помочь вам доказать свою правоту, например, копии табеля рабочего времени, заявлений об увольнении или других документов, связанных с вашим рабочим местом.

Статья 303 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - подделка, изготовление и сбыт поддельных документов
Статья 144 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - приведение к подделке документов или применение таких поддельных документов
Статья 282 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - создание, руководство и участие в преступном сообществе