Отчетный табель рабочих дней для начисления заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886499
Ответы юристов (1)
Чтобы получить отчетный табель рабочих дней для начисления заработной платы, необходимо обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу. Они должны предоставить вам отчетный табель, который содержит информацию о рабочих днях за определенный период. Этот табель используется для расчета заработной платы, учета отработанных дней и определения начислений и удержаний.
Если ваш работодатель не предоставляет отчетный табель или отказывается дать его вам, вы можете обратиться в инспекцию труда или юридическую консультацию для защиты своих прав и обязанностей. Такое поведение работодателя является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса вам потребуется запросить отчетный табель рабочих дней у вашего работодателя или кадрового отдела. В случае отказа вам может потребоваться обратиться в инспекцию труда или юридическую консультацию, чтобы защитить свои права и обязанности.
Статья 136-ФЗ 'О труде и трудовых контрактах' применима для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы