Как защитить свои права: работодатель отказывается оплачивать проезд до работы и обратно

Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику расходы на проезд к месту работы и обратно, если это не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Отсутствие серии или места на билете не является препятствием для оплаты проезда работодателем, если билет приобретен законным образом, содержит все необходимые данные о пассажире и является документом, подтверждающим факт проезда к месту работы и обратно.

Таким образом, в данной ситуации работодатель не имеет права отказать в оплате билетов, если они являются законными документами и содержат все необходимые данные о пассажире. Если работадатель все же отказывается оплатить проезд, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств за проезд.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Договор трудового найма или иной документ, устанавливающий отношения между работником и работодателем; 2. Документы, подтверждающие приобретение билетов (кассовые чеки, Qr коды, данные о пассажире и т.д.); 3. Правила внутреннего трудового распорядка, если они установлены в организации.

При отсутствии ясно установленных правил и норм, определяющих порядок оплаты проезда сотрудников, последнему следует придерживаться общего правила – работодатель обязан оплачивать проезд в случае, если это прямо предусмотрено условиями договора трудового найма или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если условия документов говорят о том, что работодатель обязан оплачивать проезд, то возможно потребуется обращение в суд для взыскания заработной платы соответствующего периода. Однако решение по данному вопросу может зависеть от конкретных обстоятельств.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьи 132, 137. Федеральный закон от 24.07.2007 N 214-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "Об оказании платных услуг гражданам в Российской Федерации" (статьи 5, 7).