Работодатель не выплатил расчетные при увольнении: что делать и как вернуть свои деньги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3522146
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля возврата своих денег в данной ситуации необходимо обратиться в суд. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 136-137), работодатель обязан выплатить расчетные суммы в течение 3 рабочих дней со дня увольнения. В вашем случае, если работодатель не выполнил своих обязательств по выплате заработной платы, вы имеете право требовать их возврата через суд.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовой договор - Приказ об увольнении - Справки НДФЛ - Копия жалобы в трудовую инспекцию
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136-137
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы