Работодатель не выплачивает полностью заработную плату
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3916962
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику полностью заработную плату, согласно условиям и размерам, предусмотренным трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, работник имеет право обратиться в суд или орган по разрешению трудовых споров для защиты своих прав. В данном случае, вопрос о небольшой невыплаченной сумме может быть решен через суд, который примет решение о взыскании задолженности с работодателя в пользу работника.
Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставление договора о найме, трудового договора, платежных документов, которые подтверждают невыплату работодателем произведенной заработной платы.
Законодательство Российской Федерации, включая Трудовой кодекс (статьи 137-140), Гражданский кодекс (статьи 307, 393) и Конституцию Российской Федерации (статья 37), применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы