Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату в автосервисе?

В данной ситуации, чтобы получить задолженную зарплату, вам следует обратиться в трудовую инспекцию и подать жалобу на работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на своевременную выплату заработной платы. В случае невыплаты работодателем заработной платы в сроки, установленные трудовым договором, работнику может быть начислен штраф в размере 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки выплаты.

Для решения данной проблемы вам потребуется подготовить следующие документы:
1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между вами и работодателем.
2. Доказательства факта работы в автосервисе (например, приходные ведомости, табель учета рабочего времени и т.д.).
3. Документы, подтверждающие отсутствие выплаты зарплаты (например, расчетные листы, выписки из банковского счета и т.д.).
4. Любые другие документы и копии, которые могут быть полезны при рассмотрении вашей жалобы.

Статьи закона, применимые в данной ситуации:
1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде, включая невыплату заработной платы.
2. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Размер штрафа за задержку выплаты заработной платы.
3. Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации - Права работника при задержке выплаты заработной платы.
4. Другие соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающие права и ответственность работодателя и работника в трудовых отношениях.