Совпадение отпусков: Что делать, если работодатель не готов перенести отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523092
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если учебный отпуск (сессия) совпадает с отпуском на работе, и работодатель не согласен перенести отпуск, необходимо ориентироваться на законодательство Российской Федерации. В соответствии с трудовым законодательством, работодатель имеет право определить график отпуска, который должен соответствовать законодательным нормам и коллективному договору (если таковой существует). Если график уже установлен, то работодатель не обязан предоставлять отпуск по индивидуальной просьбе работника.
Для решения данного вопроса потребуется обращение к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовому кодексу Российской Федерации и коллективному договору (если есть).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 124
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы