Как получить задерживаемую заработную плату и что делать, если работодатель не выплачивает деньги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507045
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на своевременное получение заработной платы. Если работодатель задерживает выплату заработной платы за три месяца, вы имеете право обратиться в суд. Отсутствие иска в течение указанного периода не лишает вас права на получение задолженности заработной платы. Однако, настоятельно рекомендуется обратиться в суд как можно раньше для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, копии заработных плат за соответствующие периоды, подтверждающие задержку выплат, любые другие доказательства задолженности.
Применимые статьи закона Российской Федерации: статья 136 Трудового кодекса РФ (право работника на своевременное получение заработной платы); статья 236 Трудового кодекса РФ (сроки выплаты заработной платы); статья 202 Гражданского процессуального кодекса РФ (сроки подачи иска в суд).
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы