Работник уволился из-за недостачи угля, а работодатель обвиняет его в преступлении: ответственность за недостачу несет работодатель.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821618
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
Статья 146 Уголовного кодекса РФ - Незаконное безвозмездное использование имущества работодателя. Статья 273 Уголовного кодекса РФ - Заведомо ложные показания. Статья 286 Уголовного кодекса РФ - Незаконное предпринимательство. Статья 315 Уголовного кодекса РФ - Незаконные действия с ценными бумагами и денежными средствами
В данной ситуации вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет помочь вам оспорить незаконное увольнение и представить ваши интересы в суде. Также, вы можете подать жалобу в прокуратуру на действия работодателя, если считаете, что он злоупотребляет своим положением и систематически нарушает ваши права. При обращении к адвокату, вам понадобятся все документы, связанные с вашим трудоустройством и увольнением, включая договор о трудоустройстве, приказ о вашем увольнении, все письма и заявления, которые вы обменивали с работодателем по данному вопросу.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: - Договор о трудоустройстве - Приказ о вашем увольнении - Письма и заявления, которые вы обменивали с работодателем по данному вопросу
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы