Работник уволился на третий день, работодатель удерживает медицинскую книжку работницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3735290
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права удерживать медицинскую книжку сотрудника, уволившегося по собственному желанию. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан передать медицинскую книжку работнику самым быстрым и удобным для него способом. Отказ работодателя отдавать медицинскую книжку является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: документы, подтверждающие факт увольнения по собственному желанию, копию трудового договора, копию приказа о выходе из работы, а также все имеющиеся письменные документы и переписку с работодателем, связанные с данной ситуацией.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы