Работник уволен, но не получил выплаты: что говорит Трудовой Кодекс РФ и как защитить свои права

Работодатель не имеет права не выплачивать расчетные и за неотгулянный отпуск, если он не предоставил документацию подтверждающую долг работника перед компанией и не произвел инвентаризацию и учет нераспределенной прибыли. Если работником нет подписи на описи, то это свидетельствует о неправомерных действиях работодателя и отсутствии долгов работника перед компанией. Перевод денежных средств в банк в день увольнения является основанием для выплаты зарплаты работнику.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

• Трудовой договор
• Уведомление об увольнении
• Документы, подтверждающие отгулянный отпуск
• Документы, подтверждающие выполненную работу и отсутствие долга перед компанией
• Описи переданных и полученных материальных ценностей

Документ, заключаемый между работником и работодателем, который регулирует отношения между ними. В нем указываются условия работы, заработная плата и другие существенные условия трудового договора.. Документ, в котором работник уведомляет работодателя о своем намерении уволиться. В нем указывается причина увольнения, сроки и другие существенные условия.. Документы, такие как приказы о предоставлении отпуска, трудовые книжки, справки и др., подтверждающие факт отгулянного отпуска работником.. Документы, такие как рапорты, акты выполненных работ, письменные объяснения работника и др., подтверждающие выполнение работника своих трудовых обязанностей и отсутствие долга перед компанией.. Документы, в которых фиксируется передача и получение материальных ценностей работником и работодателем. Они могут содержать информацию о состоянии переданных вещей, их количестве и прочих существенных условиях.

Право на оплату труда работника, в том числе заработной платы, не использованного отпуска, прекращение трудового договора и выплату причитающихся сумм при увольнении.. Основания и порядок увольнения работника по инициативе работодателя.. Порядок производства инвентаризации и учет нераспределенной прибыли.. Порядок выплаты заработной платы и иных выплат работнику.