Работник в Москве работает на удаленном объекте: северные надбавки и задержка зарплаты вызывают беспокойство

Если в трудовом договоре, который вам предстоит подписать, будет указано, что вы работали в городе Москва, тогда вы можете написать заявление о несогласии с условиями договора, поскольку они не соответствуют фактическим условиям работы. Вы имеете право требовать переделки договора или отказаться от его подписания. Будучи находившимся в районе, приравненном к крайнему северу, вы также имеете право на выплату северной надбавки. Оплата заработной платы должна быть произведена не позднее чем в течение 15 дней после окончания расчетного периода, за который производится выплата. Если оплата задерживается, вы можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя с требованием взыскания задолженности за заработную плату.

Для решения данной ситуации Вам понадобится следующий перечень документов:

1. Трудовой договор
2. Квитанции об оплате труда
3. Дополнительные документы, подтверждающие факт работы на удаленном объекте

При получении трудового договора необходимо внимательно ознакомиться с его содержанием и убедиться, что все условия соответствуют действительности, в том числе и место работы. Если в договоре будет указано неверное место работы, то Вы можете потребовать переделать его или отказаться от подписания. В случае задержки выплаты заработной платы, Вы также можете обратиться в суд или к трудовой инспекции для защиты своих прав. Кроме того, если работодатель не выплачивает северные и районные надбавки, то Вы можете обратиться в суд или к трудовой инспекции для взыскания недоплаченных сумм. Ваше право на получение указанных надбавок закреплено в законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Квитанции за все месяцы работы на удаленном объекте. 2. Копия трудового договора, который должны привезти вам завтра. 3. Документы, подтверждающие, что вы действительно работали на удаленном объекте и не в городе Москва, например, документы об увольнении с места работы на удаленном объекте и т.д.

Если в договоре будет указано, что вы работали в городе Москва, тогда у вас будет право требовать переделки договора, так как договор не соответствует действительности. Однако, прежде чем подписывать договор, рекомендуется внимательно ознакомиться с его условиями и, при необходимости, проконсультироваться с юристом. В любом случае, вы можете предъявить иск в суд, требуя выплаты северных и районных надбавок, в случае если работодатель не оплатил их вам.

Трудовой кодекс РФ: Статья 5. Трудовой договор. Статья 19. Официальное определение места работы работника. Статья 123. Оплата труда. Статья 136. Северные надбавки.

Статья 19 Трудового кодекса РФ "Место работы и место жительства работника";

Статья 132 Трудового кодекса РФ "Условия оплаты труда";

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Специальные выплаты работникам, работающим в районах Крайнего Севера";

Статья 40 Конституции РФ "Право на труд";

Статья 43 Конституции РФ "Право на охрану труда";

Статья 126 Трудового кодекса РФ "Условия заключения и изменения трудового договора".