Юрисконсульт на предприятии, северные надбавки, согласование размера и установление в зависимости от местоположения района

Здравствуйте. Юрисконсульт на предприятии должен проверить правомерность установления северных надбавок и согласовать приказ об их установлении. Размер северных надбавок устанавливается в соответствии с законодательством и общими принципами установления надбавок. Принятый приказ должен содержать конкретную информацию о размере северных надбавок. Надеюсь, что это поможет вам.

Для решения данного вопроса юристу необходимо изучить внутренние документы предприятия, определяющие процедуру согласования приказов и надбавок. Это могут быть правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда и иные документы, регулирующие трудовые отношения. Также важно выяснить, установлены ли северные надбавки в соответствии с действующим законодательством, а также наличие необходимых соглашений и документов с органами государственной власти в районе крайнего севера. В целом, предприятие должно соблюдать законодательные требования к согласованию приказов и надбавок, а юрисконсульт должен убедиться в соблюдении всех необходимых процедур.

Статьи 65, 66, 121, 122 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Постановление Правительства РФ от 16.01.2002 №22 "О порядке установления и выплаты северных надбавок работникам, занятым на территории районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей".