Работа воспитателем у частного преподавателя с окладом 45 и возможностью вычета налога при отгуле

Добрый день. Ответ на ваш вопрос зависит от того, какой вид налога был вычтен со стороны вашего работодателя. Если речь идет о налоге на доходы физических лиц, то этот налог обычно вычитается из заработной платы работника в момент выплаты заработной платы и суммируется по итогам года для подсчета суммы налога к уплате в бюджет. Если же день был отгулом, то за это время сумма заработной платы должна быть корректно пересчитана без учета этого дня. Если вы считаете, что вас был произведен неправильный расчет заработной платы и вычета налога, можете обратиться к работодателю с просьбой обжаловать данный расчет и разобраться в ситуации. Если претензии к работодателю не увенчаются успехом, вы можете обратиться в суд для разрешения данного вопроса.

Для данного вопроса понадобятся следующие документы: - договор или иное соглашение между сотрудником и частным преподавателем (должно содержать информацию о должности, заработной плате и других условиях трудового договора); - расчетный листок заработной платы, где должен указываться размер заработной платы и удержания (в том числе налог на доходы физических лиц); - календарно-тематический план занятий, где должны быть указаны все отгулы, которые были вычетены из заработной платы сотрудника.

На основании этих документов юрист сможет проанализировать законодательство РФ и дать консультацию по данному вопросу.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 131 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда"
• Статья 133 Трудового кодекса РФ "Условия выплаты заработной платы"
• Статья 208 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц"