Отделение больницы с двумя врачами - решение проблем при отгуле третьего врача

В соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечение медицинской помощи пациентам в отделении больницы должно осуществляться врачом, осуществляющим лечебный процесс на данном отделении в соответствии с установленными медицинскими стандартами и правилами оказания медицинской помощи. В случае, если на один рабочий день один из врачей отсутствует, обязанности по обслуживанию пациентов в отделении возлагаются на оставшегося врача.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой кодекс РФ - содержит нормы, регулирующие трудовые отношения и права работников и работодателей.

2. Коллективный договор или локальные нормативные акты - содержат нормы, регулирующие порядок организации работы в медицинском учреждении и условия работы врачей.

3. Положение о медицинском учреждении - содержит информацию о структуре медицинского учреждения, его функциональных подразделениях, должностных инструкциях для врачей и другом персонале.

4. График дежурств и отгулов - в нем должна быть предусмотрена возможность замещения врачей в случае их отсутствия.

5. Законодательство о здравоохранении - содержит нормы, регулирующие организацию и функционирование медицинских учреждений.

На основании вышеперечисленных документов можно решить вопрос о том, какой врач будет вести пациентов в отделении в отсутствие другого врача на рабочем месте. Возможными вариантами решения этого вопроса могут быть наличие замещающего врача на рабочем месте в случае отсутствия основного врача, временное перераспределение обязанностей между врачами, либо другие меры, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными актами.

Статья 54 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.