Работа во вторую смену без доплаты: как защитить свои права и условия труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3659409
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославТрудовой кодекс РФ:статьи 58, 65 и 66.
Ответ на первый вопрос: Начальство имеет право выводить вас только в первую смену, если такая условие было прописано в вашем трудовом договоре или при приеме на работу. Если условие о работе в обе смены было указано в трудовом договоре или в должностной инструкции, и вы исполняли свои обязанности, то начальство не может односторонне изменять вас на работу только в первую смену без вашего согласия. В этом случае, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Приказ о назначении на должность стропальщика
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы