Работа в Управлении Росреестра и увольнение: важные действия при переходе к новому работодателю

Согласно статье 13 Федерального закона от 25.02.1999 №47-ФЗ "О нотариате", при приёме на работу в нотариальную контору необходимо представить на рассмотрение нотариуса заявление о приёме на работу и документы, подтверждающие соответствующую квалификацию. В данной ситуации не требуется информировать Росреестр об изменении места работы. Однако, новый работодатель может запросить справку о трудовой деятельности, в которой будет указан период работы в Росреестре. Эту справку можно получить по месту предыдущей работы.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или иная документация, подтверждающая трудовые отношения между вы и Управлением Росреестра;
2. Уведомление об увольнении, подписанное руководством Управления Росреестра и вами;
3. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между вы и нотариусом;
4. Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые отношения и процедуры уведомления предыдущего работодателя о новом месте работы.

Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели до предполагаемой даты ухода с работы. Таким образом, если вы уведомили руководство Управления Росреестра о своем увольнении в срок, то уведомлять их о новом месте работы не требуется.

Что касается действий нового работодателя, то ему необходимо будет заключить с вами трудовой договор и зарегистрировать его в соответствующих органах. Также рекомендуется новому работодателю уведомить предыдущего работодателя о том, что вы устроились на новое место работы, для обеспечения открытой и честной коммуникации между сторонами.

Статья 60 Трудового кодекса РФ (Уведомление работника об изменениях в условиях труда), статья 81 Трудового кодекса РФ (Прекращение трудового договора по инициативе работника), статья 13 Федерального закона "О нотариате" (Возможность заниматься нотариальной деятельностью)