Работа в школе: заместитель директора и переход на должность учителя - готовим заявление

Уважаемый(ая) [имя руководителя/директора]!

Сообщаю Вам о моем намерении уйти с должности заместителя директора по учебной части в нашей школе. В соответствии с моим дополнительным соглашением, я веду занятия в объеме 10 часов и, несмотря на изменение должности, намерен(а) продолжать работу по этому соглашению.

Просьба организовать мой перевод на должность учителя с [дата].

Спасибо за понимание, с уважением, [ваше имя и фамилия].

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или дополнительное соглашение о проведении часов в объеме 10 часов;
2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок увольнения с занимаемой должности;
3. Заявление о смене должности, которое следует направить руководителю учебного заведения и в котором нужно указать желаемую должность и дату перевода на данную должность.

Рекомендуется в заявлении указать причину перевода на другую должность (например, желание заниматься преподавательской деятельностью), а также рассмотреть и учесть все соответствующие требования учебного заведения. Также следует обратить внимание на обязательное уведомление органа, осуществляющего контроль в области трудовых отношений, о факте перевода на другую должность.

Статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос, так как необходима конкретная информация о правилах и процедурах увольнения в вашей школе. Рекомендуется обратиться к кадровому отделу школы или к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации, для получения консультации и подробной информации по данному вопросу.