Работа в школе: нагрузка 27 часов в каникулярное время

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, рабочее время определяется в академических часах, которые составляют 45 минут. Следовательно, если в школе установлена нагрузка в 27 академических часов, то в каникулярное время тоже необходимо работать 27 академических часов.

Для решения вопроса о том, сколько часов работника должно быть засчитано в каникулярное время, необходимо обратиться к нормативным правовым актам, которые устанавливают порядок определения рабочего времени и отдыха. Конкретно, следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Положению о рабочем времени и отдыхе работников образовательных учреждений и приказу организации, в которой работает сотрудник.

Также для уточнения вопроса могут потребоваться дополнительные документы, такие как график учебного процесса, расписание занятий и т.д. Это поможет определить конкретную нагрузку сотрудника в каникулярный период и установить соответствующее количество часов рабочего времени.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 91 Трудового кодекса РФ "Режим труда педагогических работников";

• Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.11.2009 № 16-5/10 "О порядке учета рабочего времени учителей и преподавателей в каникулярное время".