Работа в школе или детской спортивной школе со совместительством до 30 часов в неделю

Да, вы можете устроиться на работу в детскую спортивную школу по совместительству с нагрузкой 18 часов в неделю, при условии соблюдения законодательства о труде, в том числе нормы по объему рабочего времени. Необходимо также учитывать возможные ограничения, установленные вашим основным местом работы, и соблюдать требования по совмещению несовместимых должностей.

Для ответа на данный вопрос необходимо представить следующие документы:

• трудовой договор или контракт с общеобразовательной школой, указывающий нагрузку в 30 часов в неделю;
• трудовой договор или контракт с детской спортивной школой, указывающий нагрузку в 18 часов в неделю;
• официальный запрос общеобразовательной школы о возможности совместительства с указанием перечня должностей, которые совместимы с работой в школе;
• документы, подтверждающие специальность и квалификацию учителя.

После представления соответствующих документов, главное управление труда и социальной защиты населения Москвы исходя из положений пункта 2 статьи 79 Трудового Кодекса Российской Федерации принимает решение о возможности совмещения работ.

Согласно статье 77 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на совмещение двух и более работ, если это не противоречит законодательству и условиям трудового договора, заключенного с основным работодателем. Также, согласно статье 74 Трудового Кодекса РФ, максимальная продолжительность рабочего времени с учетом отработки времени по дополнительной работе не может превышать 48 часов в неделю.