Работа в ресторане по выходным: проблемы со зарплатой и официальным трудоустройством

Добрый вечер! Ситуация, в которой вы описали, является нарушением трудовых прав и может быть рассмотрена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Чтобы получить свою задолженность, вам следует предпринять следующие шаги:

1. Соберите все доказательства, подтверждающие тот факт, что вы работали в данном ресторане: трудовой договор, копии трудовых расчетов, свидетельства коллег или других подтверждающих документов.
2. Составьте претензию к работодателю, в которой укажите сумму задолженности и просите ее вернуть в течение определенного срока.
3. После истечения установленного срока, если работодатель не отреагировал на вашу претензию, вы можете обратиться в инспекцию труда или комиссию по трудовым спорам.

Обратиться в суд для взыскания задолженности можно лишь в случае, если вы имеете все необходимые документы и доказательства ваших трудовых отношений.

Учитывая, что данная ситуация не является официальной работой, следует отметить, что вам могут нанести некоторый ущерб, но вы все равно имеете право на выплату за отработанное время. Поэтому, ваши права будут защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. Трудовой договор (оригинал или копия);
2. Трудовые расчеты и другие подтверждающие документы;

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 136 (Гарантии выплаты заработной платы); Статья 137 (Права работника при несвоевременной выплате заработной платы); Статья 140 (Размер и порядок выплаты задолженности по заработной плате).