Работа по графику 5/2 и выходным: оплата и требования начальника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701073
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли начальник просит работника работать в выходные дни, которые являются нерабочими днями по графику работы 5/2, то такая работа должна оплачиваться в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник, выполняющий работу в выходные дни, имеет право на дополнительные выплаты. За работу в выходные дни работник имеет право на премию в размере не менее 100% за отработанные в эти дни часы. Также работник имеет право на дополнительный отдых, который должен быть предоставлен в другие дни.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы