Работа в компании розничной торговли: нарушения по графику и выходным дням
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797045
Как мне защитить свои трудовые права, если в компании розничной торговли требуют работать ночными сменами и в выходные дни без моего письменного согласия, нарушая Трудовой кодекс? Могу ли я запросить график сменности и обратиться к директору торговой точки за предоставлением положения о внутреннем распорядке компании?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 103 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на выходной день в неделю, который предоставляется в нерабочие дни, в том числе установленные законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором или трудовым договором. Если работодатель требует от работника выходить на работу в свои выходные без его письменного согласия, это является нарушением трудового законодательства.
Для решения данной ситуации может понадобиться трудовой договор или коллективный договор, если таковой имеется.
Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы