Работа на производстве по сменам с отсыпным выходным и обеденным перерывом в 30 минут: законность перерыва вопросом не стоит

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, занятым на производстве в течение 12 часов, должны предоставляться обеденные перерывы продолжительностью не менее 30 минут. Обеденный перерыв позволяет работникам отдохнуть и питаться, что способствует их здоровью и повышению производительности труда. Таким образом, обеденный перерыв, продолжительностью 30 минут, является законным и должен быть предоставлен работникам на производстве по сменам, день-ночь.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 98 Трудового кодекса Российской Федерации