Мастер на производстве одеял: проблемы в коллективе и возможности увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519879
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля увольнения данного мастера, работникам данного производства необходимо обратиться к вышестоящему руководству компании и предоставить доказательства о ее неэффективной работе и негативном влиянии на коллектив. Работники могут составить коллективное заявление, в котором указать причины неудовлетворения работой мастера и ее неспособность адекватно руководить процессами производства. Также стоит обратиться к профсоюзу и предоставить им информацию о ситуации.
1. Коллективное заявление работников о неудовлетворении работой мастера. 2. Справка профсоюза о ситуации на производстве.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81.1 и 84.1.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы