Работа официантом в ресторане: смены по 12 часов и сложности со стороны охранника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3546196
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Охранник не имеет права требовать у вас, чтобы вы уходили с работы быстрее. Ваши действия, связанные с приведением себя в порядок после работы, являются обычным правом каждого работника. Несмотря на то, что вы являетесь единственной женщиной в мужском коллективе и используете общую раздевалку, это не дает охраннику права оказывать давление на вас и указывать, когда вам следует уходить с работы. Если охранник продолжает требовать от вас уходить быстрее или создавать вам проблемы из-за этого, ваши права нарушаются, и вам следует сообщить об этом своему руководству или обратиться в правоохранительные органы.
В данном случае необходимо обратиться к трудовому договору, коллективному договору (если имеется) и правилам внутреннего трудового распорядка организации, которые должны регулировать права и обязанности работника и охранника. Также могут понадобиться документы, подтверждающие нарушение ваших прав (например, письменные заявления или свидетельские показания).
Охранник не имеет права требовать, чтобы вы быстро уходили с работы, если вы выполняете свои трудовые обязанности в полном объеме. Ваш рабочий день длится 12 часов, и вам положено время для приведения себя в порядок после окончания смены. Охранник не может заявлять, что вы его задерживаете или мешаете ему раньше лечь спать. Если у вас есть проблемы с охранником, вы можете обратиться к своему руководителю или кадровой службе ресторана.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 5 - 9, статья 123 - 125
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы