Работа в психоневрологическом интернате: высшая категория по сестринскому делу и срок пересдачи. Решение директора и дополнительное экзаменирование.

Как я могу сохранить высшую категорию по сестринскому делу, работая в психоневрологическом интернате, если утверждение директора гласит, что высшей категории нет в сфере соц.обеспечения, и мне назначили дополнительное экзаменирование, несмотря на то, что у меня уже есть свидетельство о высшей категории, и имеются ли действия директора законными?

| Эдуард, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законность действий директора психоневрологического интерната зависит от конкретных обстоятельств дела и соответствующих правовых норм в данной ситуации. В целом, директор имеет право создать комиссию, чтобы провести дополнительное экзаменирование работника для подтверждения его профессиональной квалификации. Однако, необходимо провести более детальное и точное исследование юридической и фактической ситуации для определения законности его действий конкретно в этом случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, следует обратиться к законодательству Российской Федерации:

  1. Закон «Об образовании в Российской Федерации», где содержатся требования категорийности педагогических работников.

  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 926н «Об утверждении порядка аттестации медицинских работников», где регламентируется процедура аттестации медицинских работников.

  3. Регламентированные документы, связанные с организацией и проведением экзамена на повышение категории по сестринскому делу.

Правомерность действий директора психоневрологического интерната, определяется на основании соблюдения всех требований и условий, предъявляемых к процедуре повышения категории по сестринскому делу в организации. Соответственно в данном случае следует проверить, на зависит ли повышение категории от эффективной работы в сфере социального обеспечения. Если это не предусмотрено законодательством, директор не может оспаривать повышение категории и назначать дополнительную комиссию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  • Статья 56 Трудового кодекса РФ "Категории работников".
  • Статья 59 Трудового кодекса РФ "Повышение квалификации работников".
  • Статья 60 Трудового кодекса РФ "Смена профессии (специальности)".
  • Статья 188 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг".
  • Приказ Министерства здравоохранения РФ от 22.11.2013 № 847н "Об утверждении порядка проведения аттестации медицинских и фармацевтических работников и организаций, осуществляющих медицинскую деятельность".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы