Работа в полиции: размер зарплаты во время больничного по уходу за ребенком

Какой будет моя зарплата в период больничного, если мой муж работает в полиции и планирует взять больничный по уходу за ребенком?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Зарплата сотрудника полиции при уходе на больничный по уходу за ребенком должна выплачиваться в размере, не менее 100% от средней заработной платы, которую он получал до ухода. Если уменьшение заработной платы связано с какими-либо другими обстоятельствами, не связанными с уходом за ребенком, то следует обратиться к юристу для дополнительной консультации и защиты своих прав. С уважением, ваш юрист.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между мужем и полицейским органом, в котором указаны условия оплаты труда в случае временной нетрудоспособности.

  2. Свидетельство о рождении ребенка, на которого муж будет уходить.

  3. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт временной нетрудоспособности мужа и необходимость ухода за ребенком.

  4. Трудовая книжка мужа, в которой должен быть отражен весь период работы в полицейском органе.

Исходя из действующего законодательства, при уходе за ребенком в возрасте до 3-х лет по поводу заболевания ребенка или ухода за ребенком вследствие его болезни или травмы работник имеет право на сохранение заработной платы в размере не менее 2/3 его последнего заработка. Поэтому получение зарплаты в 3 раза меньше последнего заработка, скорее всего, неверно.

Для определения конкретных размеров оплаты труда при уходе за ребенком в данной ситуации, рекомендуется обратиться к профильному специалисту, который будет иметь возможность ознакомиться со всей необходимой документацией и дать подробные консультации по данному вопросу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 256 и 259 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы